同样重要的是，我们必须意识到：创造力无法被简化为数学或科学问题。算法与数据永远无法告诉我们「应该创造什么」。在这个被数据淹没的时代，我们很容易想让它回答所有创意上的问题。但它不会——因为它做不到，我们也不该这样要求。
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スズキ・鈴木俊宏社長「社員の主体性引き出す組織づくりとは」
“尝鲜”明黄色的门头不大，挂着新年装饰品。 南方周末记者贾梦雅｜摄
色彩张力极强的波普艺术风格，它也驾驭得住。